股票代码：
SZ002559
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建设赛马机制，勉励员工通过自己的起劲和本领，实现企业生长和小我私家生长的双赢。下层员工提倡干一行专一行；中层司理具备扎实的下层事情履历；高层司理有交织任职事情履历；打造“下层有匠心，中层有厚度，高层有宽度”人才名堂。
坚持人本为先的理念，员工是企业的第一资产，勇于继续、绩效卓越、团结协作的员工是十三国际首页最焦点的财产，人才是十三国际首页一连生长永恒的主题，人才作育是十三国际首页生长稳固的课题。通过内部作育为主、外部招录为辅群集人才，妄想作育偏向与路径，鼎力大举作育高绩效及主干人才。
十三国际首页始终牢靠树立人才强企、人才先行的焦点战略，建设、完善、深化顺应未来生长的人力资源管理系统。
建设赛马机制，勉励员工通过自己的起劲和本领，实现企业生长和小我私家生长的双赢。下层员工提倡干一行专一行；中层司理具备扎实的下层事情履历；高层司理有交织任职事情履历；打造“下层有匠心，中层有厚度，高层有宽度”人才名堂。
坚持人本为先的理念，员工是企业的第一资产，勇于继续、绩效卓越、团结协作的员工是十三国际首页最焦点的财产，人才是十三国际首页一连生长永恒的主题，人才作育是十三国际首页生长稳固的课题。通过内部作育为主、外部招录为辅群集人才，妄想作育偏向与路径，鼎力大举作育高绩效及主干人才。
十三国际首页始终牢靠树立人才强企、人才先行的焦点战略，建设、完善、深化顺应未来生长的人力资源管理系统。
机械设计工程师
职位形貌：
1.认真凭证产品/项目的研发妄想或要求，举行产品研发事情，完成各月度剖析的研发使命；
2.认真所肩负项目/产品研发使命的质量与本钱控制、进度控制；
3.加入新产品的试制、验证，加入新产品的市场投放，网络新产品使用后的种种反�。�
4.凭证上级要求，对装配、装置、调试等各阶段的机械手艺服务支持，解决响应手艺问题。
任职要求：
1.统招整日制本一及以上学历，机械工程、机械制造等相关专业；
2.三年以上机械设计履历，熟悉种种传动结构，熟悉加工及生产装配工艺，有新产品开发履历者优先；
3.年岁要求：30周岁以下成熟职员、应届生或1年及以上相关事情履历。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班津贴；免费专业手艺、手艺、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才津贴：见习津贴、回扬津贴、留扬津贴、探亲津贴、购房津贴等（以政府详细政策为准）。
电气设计工程师
岗位职责：
1.认真凭证产品/项目的研发妄想或要求，举行产品研发事情，完成各月度剖析的研发使命；
2.认真所肩负项目/产品研发使命的质量与本钱控制、进度控制；
3. 凭证上级要求，对装配、装置、调试等各阶段的电气手艺服务支持，解决响应手艺问题；
4. 凭证上级要求，协助销售部分举行售前、售中、售后手艺服务支持，解决响应手艺问题。
任职要求：
1.统招整日制本一及以上学历，电气、自动化等相关专业；
2.三年以上电气设计履历者优先；
3.年岁要求：30周岁以下成熟职员、应届生或1年及以上相关事情履历。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班津贴；免费专业手艺、手艺、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才津贴：见习津贴、回扬津贴、留扬津贴、探亲津贴、购房津贴等（以政府详细政策为准）。
销售司理
岗位职责：
1.开拓行业市场、开发客户；
2.认真完成销售妄想及事情目的、维护客户关系、坚持优异的合作；
3.认真产品销售中的商务谈判、条约签署及执行；
4.凭证公司销售事情流程、起劲协调售前、售中及售后的相关问题；
任职要求：
1.本科及以上学历，营销及机电类专业；
2.有优异的相同能力及团队协作精神。具备一定的市场剖析和判断能力，优异的服务意识；
3.能顺应出差，有责任心，能遭受较大的事情压力；
4.年岁要求：30周岁以下成熟职员、应届生或1年及以上相关事情履历。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班津贴；免费专业手艺、手艺、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才津贴：见习津贴、回扬津贴、留扬津贴、探亲津贴、购房津贴等（以政府详细政策为准）。
产品服务工程师
岗位职责：
1. 认真所辖区域产品装置、调试、客户培训和维修使命；
2. 认真实时上报频发、重大质量问题，并跟踪区域处置惩罚情形，合理控制重复服务；
3. 完成向导交办的其它事情。
任职要求：
1.本科及以上学历，机械及机电类专业；
2.具备优异的语言表达能力及文字基础、团队合作意识及职业操守，需要恒久出差；
3.年岁要求：30周岁以下成熟职员、应届生或1年及以上相关事情履历。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班津贴；免费专业手艺、手艺、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才津贴：见习津贴、回扬津贴、留扬津贴、探亲津贴、购房津贴等（以政府详细政策为准）。
数控机床操作工
岗位职责：
1.坚守岗位做好本职事情，准时完成下达的生产使命；
2.按“三按要求”严酷执行工艺规程；
3.严酷执行生产现场管理的各项要求制度；
4.做好装备周围、工件区等责任区域现场管理。 完成向导交办的其他事情。
任职要求：
1.数控或机械等相关专业；
2.有数控操作履历优先思量；
3.熟练工35周岁以内，徒工28周岁以内；
4.能顺应两班倒的事情性子。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班津贴；免费专业手艺、手艺、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才津贴：见习津贴、回扬津贴、留扬津贴、探亲津贴、购房津贴等（以政府详细政策为准）
装配钳工/电工
岗位职责：
1.凭证装配图纸举行机床各个零部件的组装。
2.在生产部和班组长的向导下，严酷遵守操作规程，完成每月的生产使命。
3.完成向导交办的其他事情。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业；
2.有装配履历优先思量；
3.熟练工35周岁以内，徒工28周岁以内。
福利待遇：
缴纳五险一金；食堂餐补；提供免费体检；加班津贴；免费专业手艺、手艺、管理知识培训；防暑降温费、工会费、年终奖、过节费等；政府人才津贴：见习津贴、回扬津贴、留扬津贴、探亲津贴、购房津贴等（以政府详细政策为准）
苏公网安备 32108802010389号